休職者対応のポイントとリワーク施設を学ぶイベントを開催|人事図書館@人形町

休職者対応のポイントとリワーク施設を学ぶイベントを開催|人事図書館@人形町
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株式会社Trustyyleは、人事・労務担当者向けに、休職者対応のポイントとリワーク施設の活用について学ぶイベントを2025年3月18日(火)に「人事図書館」にて開催します。


目次

増加するメンタルヘルス不調と休職者対応の課題

近年、メンタルヘルス不調による休職者が増加しており、休職した方の約半数が5年以内に再発し、再休職期間が1.5倍に延びるというデータもあります。このような状況の中で、企業の人事・労務担当者はどのように対応し、休職者のスムーズな復帰をサポートすべきでしょうか?

本イベントでは、心理の専門家を招き、休職が決まってから復職に至るまでのプロセスの中で、人事・労務が意識すべきポイントを詳しく解説します。さらに、最近注目を集める「リワーク施設」の仕組みについても学べる貴重な機会となります。


イベント概要

開催日時・会場

  • 日時:2025年3月18日(火)19:00~21:00(開場18:30)
  • 会場:人事図書館(東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F)
  • 定員:30名
  • 参加申込Peatix申し込みページ

※人事図書館内は靴を脱いでご入館いただきます。
※座席の関係上、クッションフロアに座る場合があります。
※名刺交換や営業活動は禁止です。


こんな方におすすめ

メンタルヘルス不調による休職者対応の実務を学びたい
リワーク施設の仕組みや活用法を知りたい
休職者のスムーズな復職と再発防止策を検討したい
社内の心理的安全性を高める施策を取り入れたい


登壇者プロフィール

堤 春乃(つつみ はるの)氏|アウェアファイ リワーク事業責任者

スタートアップ企業を中心にキャリアを積み、前職のREADYFORでは新規事業や営業部長を経験。自身の休職体験を経て、認知行動療法に関心を持ち、2023年12月にアウェアファイへ参画。現在はリワーク施設の立ち上げ・運営を担い、同じように悩む人々へのサポートに注力している。

鳴海 孝幸(なるみ たかゆき)氏|アウェアファイ リワーク事業開発

臨床心理士・公認心理師。精神科クリニックでのリワークプログラム提供やEAP(従業員支援プログラム)事業会社での商品企画・開発を経て、アウェアファイに入社。心理プログラムの現場経験と事業開発の知見を活かし、リワーク施設の拡大に取り組んでいる。


「人事図書館」とは?

「人事図書館」は、2024年4月に東京・人形町にオープンした、人事関連職のためのコワーキング&コミュニティスペースです。2500冊以上の人事関連書籍を所蔵し、会員数は600名以上。「仲間と学びで、未来を拓く」をスローガンに、セミナーや勉強会を定期開催しています。


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ご興味のある方は、ぜひイベントにご参加ください!

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