地域活性化事業を手がける株式会社スチームシップ（本社：長崎県波佐見町）は、2025年5月から新たな福利厚生制度「新NISA手当」の支給を開始する。希望する全社員を対象に毎月1万円を支給し、長期投資による資産形成を後押しする。
この制度は、個人が新NISA制度を活用して資産を自ら運用することを奨励するもので、社内でのつみたて制度ではなく、手当として直接支給する形式を採用。若手社員が20歳から67歳まで運用を続けた場合、資産が1億円に達するシミュレーションも紹介されている。
背景には、経済的な安定が「地域で豊かに暮らす基盤」となり、地域の活性化にも繋がるという同社の理念がある。スチームシップでは今後も、金融リテラシーの向上や従業員の自立を促す環境づくりを通じて、地方創生を内側から進めていく方針だ。
